为加快新进员工全面了解单位文化和岗位要求，增强对超算研究院的认同感与归属感，7月6日，我院人力资源部组织开展2023年度新员工入职培训活动。院长潘景山出席开班仪式并讲话。各职能部门和业务岗位代表、全体新进员工参加培训。

潘景山在开班仪式上对全体新进员工加入济南超算、加入超算研究院表示热烈欢迎，并简要介绍了济南超算的光辉发展历程。他还热情寄语大家始终保持成长心态：要勤思善悟，吃脑力之苦；要读书学习，吃寂寞之苦；要忍耐克制，吃自律之苦；要忍辱负重，吃尊严之苦。希望新进的同事们始终牢记“以客户为中心”的宗旨，积极创新业务模式，精进业务水平，力图在各自领域做到“专精”。同时要加强协作，学会发挥组织力量，将个人价值与研究院核心价值观有机结合起来，将个人职业生涯发展规划与研究院发展规划有机融合起来，把个人成长的“小我”融入到研究院发展“大我”之中，形成“平台+个体”健康发展的生活圈，争取在奋斗中实现人生价值。

本次培训采取“现场教学+课程培训”联动的模式开展，邀请我院职能部门负责人、业务骨干等6位讲师，围绕研究院文化精神、财务制度、职业规划与发展、人才政策与服务、行政管理制度、商务礼仪、知识产权管理等进行全面培训，力求使新进员工在最短时间内对我院形成全面认识，为接下来快速融入团队、高效开展工作奠定坚实基础。